「子はかすがい」という言葉があるように、子供と夫の絆を深めることで、女医の育児負担が減り、夫婦関係がうまくいくことが往々にしてあります。特に、出産前に全く家事をしなかった夫の場合（医者に多...

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日本では、経済力のある30代にもっとも離婚率が高くなる傾向がありますが、稼ぐ力のある医師においても同様のことが言えます。しかし、誰でもできれば離婚は避けたいものです。ここでは、離婚回避のため...

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某医科大学が女子医学生合格者コントロールしていた事件に関連して、医療現場で活躍している女医に焦点を当てた記事をよく見かけるようになりました。しかし、女医の現実と記事の内容とのギャップに違和感...

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某医科大学が女子医学生合格者コントロールしていた事件が公になり、男女平等の観点から某大学が批判の的になっています。結論から先に述べれば、外科の領域に限ると「女医３人で男性医師１人分」は「ホン...

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医師不足が叫ばれるようになって久しいもので、今でも医療格差・地域格差という言葉は医療業界を取り巻く環境において一つの重要なワードと言えます。そのような中で、医師を集めるための施策が国、自治体レ...

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認可保育園や院内保育園の利用が難しい、教育に力を入れたい、といった理由で認可外保育園が候補に挙がる人も少なくないと思います。ここでは、認可外保育園のメリット・デメリットについてお伝えします。...

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復帰にあたっては、子供の預け先が最優先事項です。家から近くて安い認可保育園に入園できればよいのですが、激戦区も多く、４月入園の応募に間に合わなければ院内保育を検討しなければならないことも。ここ...

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子供との時間や自分の身体をいたわる時間をある程度確保しつつ、外来アルバイトのみでは得られない経験も積めてキャリアに繋がるのが時短勤務のいいところですが、一方で時短勤務のデメリットもあります。...

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常勤医として復帰するということは、キャリアアップにつながるだけでなく、学会・研修のバックアップが受けられる、厚生年金に加入できるなどのメリットがたくさんあります。特に、専門医取得前の医師は常勤...

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